El día 17 de marzo se reunieron las partes representativas de la actividad mercantil CCT 130/1975 y suscribieron el nuevo acuerdo de recomposición salarial, al día de la fecha aun se encuentra pendiente de homologación.
Los aspectos son:
• Incremento salarial: se establece un incremento de los salarios básicos del 20% a partir de abril 2016.
• Gratificación extraordinaria: se conviene el pago de una asignación de carácter no remunerativo de $ 2000 a abonarse en 2 cuotas iguales de $ 1000, la primera de ellas del 1 al 7 de abril de 2016 y la segunda del 1 al 7 de junio de 2016.
• Aporte a OSECAC: se dispone de un aporte con destino a OSECAC de $ 100 por el plazo comprendido entre abril 2016 y marzo 2017 a cargo de los trabajadores que se encuentren afiliados a la obra social de la actividad mercantil.
A pesar de que el acuerdo esta pendiente de homologación por parte de la autoridad de aplicación, si se producen los vencimientos de plazos para el pago de los incrementos pactados, los empleadores abonarán las sumas devengadas con la mención de “pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo abril 2016”, los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado el acuerdo.
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