Salario Mínimo Vital y Móvil - SMVM
Con aplicación retroactiva desde Agosto 2011 se estipuló un aumento del 25% del SMVM vigente, quedando establecido para este 2011 y 2012, en 2.300 pesos.
El Salario Minimo Vital y Movil es un derecho
consagrado por el Art. 14 bis de la Constitución Nacional. Se lo
llama de esa manera porque cumple con estas 3 caractristicas
fundamentales:
- Mínimo. Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
- Vital. debe asegurarle al trabajador la satisfacción de sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional
- Móvil. Implica que debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de la vida, por ejemplo debe ajustarse a los cambios ocacionados por la inflación.
